问：接受劳务派遣用工实际发生的费用，是凭发列支还是凭自制凭证列支？

答：根据《国家务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税总局公告2015年第34号）规定：企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用，正规劳务派遣企业联系方式，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。因此直接支付给用人单位的劳务费用，需要取得用人单位开具的发列支；直接支付给员工个人的工资薪金支出，可以凭自制凭证列支。

6.在派遣合同履行过程中，企业应当建立合同履行的监控机制。对外，企业应监督、督促派遣公司合规履约，如对派遣员工的工资支付情况、社会保险费缴纳情况等定期进行核查；对内，企业应督促公司内相关部门按合同约定面履行，合同执行部门应当将执行过程中的发生的异常情况及时向管理部门反馈，以便管理部门发现问题采取相应的措施，河南正规劳务派遣企业，对不适应具体情况而需要变更的合同条款及时按程序办理变更手续劳务派遣是新型的用工模式，为企业人力资源管理和使用提供了新的思路和模式

问：以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，计算缴纳残疾人就业保障金时，正规劳务派遣企业，残疾人人数计入派遣单位还是接受单位的残疾人就业人数和在职职工人数？

答：根据《财政关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（2019年第98号）规定，用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。

正规劳务派遣企业-国顺人力实力雄厚-河南正规劳务派遣企业由河南国顺人力资源服务有限公司提供。河南国顺人力资源服务有限公司位于河南省商丘市北海路与平原路交叉口向东300米路北周庄新村1号。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前国顺在劳务输出中享有良好的声誉。国顺取得商盟认证，我们的服务和管理水平也达到了一个新的高度。国顺全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。同时本公司还是从事河南劳务派遣，河南劳务派遣公司，河南人力资源公司的服务商，欢迎来电咨询。